Miniconferentie Nieuw Leiderschap In Actie

Mensen leren op verschillende manieren.

En complexe of gecompliceerde vraagstukken vragen om steeds een andere benadering. Tot nu toe hebben we geleerd om niet alleen plannen te maken en in actie te komen, maar ook om te evalueren en te leren van onze successen en valpartijen. Dat heeft geleid tot goede managementtheorieën gericht op versterking van de effectiviteit van ons handelen. Covey en Quinn zijn hier goede voorbeelden van. Dat we ook van de toekomst die zich voor onze voeten ontvouwt kunnen leren is nieuw. Peter Senge beschreef via double loop learning de lerende organisatie en in navolging hierop ontstonden theorieën als Synchroniciteit, Theory U en Power en Love. Vanuit de gedachte "nothing as practical as a good theory" ontwikkelen wij deze miniconferentie Nieuw Leiderschap in Actie. Met jouw werkpraktijk, werksituatie en jouw leiderschap als uitgangspunt en onze fusie van de theorieën over Power & Love en Theorie U, zoeken we gezamenlijk de toepassing. Nieuw Leiderschap in Actie staat voor: Authenticiteit: leren waarnemen, met open hoofd, hart en handen van de kleine details van dat wat er om je heen gebeurt Verbinding: met jezelf en met anderen. In je eentje kun je de wereld niet veranderen, als je met vijf bent wel. Leiderschap in actie doe je samen. Bijdrage: wat ga jij doen? Wat telt is dat wat jij bijdraagt. Dat doen we door gezamenlijk het proces van de u te doorlopen. Nieuw Leiderschap vraagt om nieuwe manieren en werkvormen. De werkvormen die in deze dag centraal staan zijn: - De dialoog uit oude culturen als gespreks- en besluitvormingsmethodiek - Je eigen biografie of je eigen verhaal als leidraad - Modelleren wat je gaat doen. Hoe ziet jouw werkelijkheid eruit. Hoe, en wat hiervan pas je echt toe in je werk. Een ervaringsdag dus, waarin een stevig, maar vooral eenvoudig en toepasbaar fundament gelegd wordt van de theorie. Voor wie Voor leiders die willen verdiepen, ervaren en uitwisselen, voor mensen die willen bijdragen aan een veranderende wereld. Voor hen die geïnspireerd willen raken door anderen en door hun eigen verhaal te delen.

Nieuw Leiderschap in Actie: Als er brand is ------- pak je de slang en ga je blussen.

Maar wanneer de invoering van je goede plannen lastig is en je medewerkers het niet waard kunnen maken.... Wat dan???

Dan verzamel je je successen -------- en bouw de scenario's En ontwikkelen we de eerste stap

Waar en wanneer De miniconferentie wordt op 19 jan, 3 februari, 16 februari en 2 maart 2012 georganiseerd bij Expressief in Wijster en gegeven door Femmeke Huigens en Wietse Siebenga. De ontvangst is om 9.15 uur en we sluiten om 16.30 uur af met een borrel.

Kosten De kosten voor deze miniconferentie bedragen €195,00 per deelnemer exclusief 19% BTW Aanmelden Via info@expressief.com of 0593 – 567 678

Expressief is een adviesbureau uit Assen. Trefwoorden van Expressief uit Wijster : leiderschap, dialoog, organisatieontwikkeling, coaching.

bron : Expressief

Geplaatst op vrijdag 25 november 2011.